Chez Orgtel, nous nous concentrons sur la compréhension de vos besoins individuels. Offrant un service de conseil complet, nous sommes disponibles pour fournir à nos clients des solutions de recrutement sur mesure et aider nos candidats dans leur recherche d'emploi actuelle et leurs ambitions de carrière futures.

Mais ne nous croyez pas sur parole, voyez plutôt ce que certains de nos clients et de nos candidats disent de nous :

Témoignages clients

• Arnoud van Sterkenburg
  Responsable de CCRM/CRI/Transactional Approval Services »liremasquer
  Orgtel m'a beaucoup aidé à pourvoir plusieurs postes permanents et temporaires avec succès. Les consultants ont compris l'ensemble des compétences que je recherchais et ont pu me fournir instantanément des CV de grande qualité.
  
  
  
• Barry Peters
  Responsable de programme Déploiement mondial Kondor+ »liremasquer

  J'ai recruté un certain nombre de collaborateurs par l'intermédiaire d'Orgtel et j'ai été très impressionné par leur niveau de compétence et leur expérience.

  Les consultants Orgtel avec lesquels j'ai travaillé ont été rapides, efficaces et proactifs, et je n'ai aucun doute quant à leur engagement envers moi en tant que client.

  Durant l'ensemble du processus, Orgtel a fourni constamment de bons candidats, ce qui, au final, a rendu mon travail - et la réalisation du projet de recrutement - beaucoup plus facile.

  
  
  
• Ton Patist
  Directeur, Allianz IT Insurance »liremasquer

  Je veux exprimer mes remerciements à Orgtel pour m'avoir aidé en 2008.

  Ils ont entièrement compris les compétences nécessaires pour réussir au sein de mon équipe, et ont répondu très rapidement et de façon coopérative, comparé à d'autres fournisseurs. Des cinq personnes que j'ai recrutées par Orgtel en 2008, quatre travaillent encore pour mon équipe actuellement.

  J'espère travailler encore avec Orgtel cette année et au-delà.

  
  
  
• Responsable du recrutement
  Banque d'investissement de premier plan »liremasquer

  Pour Orgtel, le recrutement est une passion ; les consultants prennent toujours un réel intérêt à essayer différentes stratégies pour m'aider à pourvoir les postes les plus délicats.

  Ils connaissent bien le marché et, s'ils ne disposent pas d'une réponse immédiate pour quelque chose, ils iront la chercher, revenant vers moi rapidement avec une solution.

  
  
  
• Directeur de programme
  Cap Gemini »liremasquer

  J'ai toujours été impressionné par la volonté d'Orgtel d'être novateurs dans notre intérêt, celui du client.

  J'ai lancé un défi à Orgtel : « J'ai besoin d'une équipe de 6 à 10 experts dans le domaine de l'architecture orientée service et de son implémentation en utilisant AquaLogic Service Bus. Comme je n'ai pas la possibilité de leur faire passer (à tous) des entretiens, j'ai besoin non seulement que vous les trouviez, mais également que vous vous portiez garant de leur compétence et que vous défendiez les candidats que vous proposez. De plus, l'équipe doit être en place très rapidement. »

  Comme je ne m'attendais pas à ce que ce défi soit accepté, j'ai été agréablement surpris lorsqu'Orgtel m'a appelé quelques jours plus tard pour dire qu'ils avaient la base d'une équipe qui pouvait être disponible dans le laps de temps que j'avais indiqué.

  J'ai travaillé avec plusieurs agences et leur personnel par le passé, mais j'ai rarement pu atteindre un résultat aussi positif. Cela n'a pas toujours été facile ni évident (principalement à cause de petits problèmes de notre côté), mais chez Orgtel, ils sont restés concentrés et motivés, et au bout du compte ils ont réussi.

  
  
  
• Directeur, Conception du réseau IP et développement produits
  BT Radianz »liremasquer

  Dans mon équipe, nous exigeons du personnel hautement qualifié, et nous avons souvent des difficultés à recruter les « bons » candidats. Notre temps de recrutement moyen était très élevé, avec un effort important dépensé dans chaque recrutement. J'étais content de voir qu'Orgtel souhaitait comprendre pleinement mes besoins, et se concentrer sur la fourniture de candidats ingénieurs appropriés. Orgtel m'a littéralement économisé des semaines de temps perdu en entretiens et en évaluation de CV.

  
  
  
• Responsable d'équipe, Équipe modèle intégré de trading
  Banque d'investissement »liremasquer

  Orgtel - notre source principale pour les intérimaires - a fourni des ressources de valeur à l'équipe Modèle intégré de trading. Tous les candidats qu'ils nous ont envoyés (y compris ceux qui ont passé un entretien mais n'ont pas été engagés par la suite) ont été d'un niveau très élevé.

  Nous avons été très satisfaits du processus de sélection qu'Orgtel applique pour nous et des résultats qui en découlent.

  
  
  
• Responsable du revenu fixe Informatique eTrading
  Banque d'investissement »liremasquer

  Merci encore à Orgtel pour les excellents candidats qui correspondent vraiment parfaitement à nos spécifications. J'apprécie leur attention aux spécifications. Actuellement, lorsqu'elles sont envoyées à notre liste de fournisseurs privilégiés, j'en viens à me demander si les agences lisent vraiment ce que nous avons écrit avec attention.

  
  
  
• Responsable mondial du pricing et des stratégies algorithmiques
  Banque d'investissement de premier plan »liremasquer

  Cela fait plusieurs années que je travaille avec Orgtel et j'ai eu des expériences très positives :

  • Les candidats sont de grande qualité, et souvent les meilleurs que nous voyons durant notre processus de sélection.
  • La présélection des candidats a été bien meilleure qu'avec la plupart des autres agences auxquelles nous avons eu affaire.
  • La communication a été excellente.

  Orgtel est certainement parmi les meilleures - sinon la meilleure - des 20 agences environ avec lesquelles j'ai travaillé au Royaume-Uni.

  J'aurai plaisir à travailler régulièrement avec Orgtel.

  
  
  

Témoignages candidats

• Développeur quantitatif
  Banque japonaise de premier plan »liremasquer

  Durant mes dix années en tant que prestataire à Londres, j'ai été très anxieux lorsque j'avais affaire à des recruteurs : pratiquement chaque opportunité que j'ai acceptée a été pleine de difficultés, y compris être envoyé au mauvais entretien, et de problèmes de contrats.

  Cependant, avec Orgtel, j'ai toujours eu l'impression qu'ils avaient travaillé dans mon intérêt. Mon consultant semblait toujours prendre le temps de me rencontrer en personne et était toujours disponible par e-mail et au téléphone lorsque j'avais besoin d'une réponse.

  Je peux dire honnêtement qu'Orgtel a été la meilleure agence de recrutement avec laquelle j'ai travaillé lorsque j'étais à Londres.

  Dans un secteur qui a une réputation particulièrement mauvaise, à la fois pour les prestataires et pour les clients, Orgtel s'est avérée être une bouffée d'air frais.

  
  
  
• Développeur C# Front Office
  Banque d'investissement »liremasquer

  Durant ma recherche d'emploi, Orgtel a fait preuve d'un niveau de professionnalisme exceptionnel. Conviviale et clairement capable de comprendre mon besoin exact, Orgtel m'a trouvé un poste qui correspondait exactement à mes souhaits de carrière. Leur souci du détail était sans faute et j'ai été impressionné par ce que j'appellerais leur « côté humain » ainsi que leur approche méthodique et professionnelle pour me trouver ce poste.

  
  
  
• Ingénieur support senior Données du marché
  Prop Trading House »liremasquer

  Le marché dans lequel je travaille est très spécialisé, et j'ai souvent du mal à trouver des agences qui comprennent vraiment ce que je fais et ce que je recherche. Orgtel a démontré un très haut niveau de connaissance du marché et a réellement semblé comprendre les technologies avec lesquelles je travaille.

  Je suis très heureux dans mon poste actuel et j'ai maintenant mentionné Orgtel à plusieurs de mes confrères.